Bir iş yerinde sigortalı olarak çalışan kişilere tanınan asgari geçim indirimi, kişinin iş yerinden ayrılması ile sona ermektedir. İşten ayrılan kişilerin başka bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda asgari geçim indirimi de aynı şekilde devam etmektedir.
İş değişikliklerinde asgari geçim indiriminin ne zaman başlayacağı en çok merak edilenler arasında yer alırken, bu konuda hazırlanan mevzuat doğrultusunda asgari geçim indirimi detayları da belirlenmiştir. Buna göre kişinin yeni bir iş yerine başlaması ardından yapılacak işlemler sonrasında ilgili aydan itibaren asgari geçim indirimi sağlanacaktır. Bu nedenle yeni bir iş yerinde çalışmaya başlayan kişilerin sigorta ve diğer işlemlerini hemen yaptırması asgari geçim indirimi için önemlidir.
Türkiye’de bir işe başlayan kişilerin bildirimleri sigortaya yapılmalıdır. Bu konuda zorunluluk olduğu için kişilerin asgari geçim indirimi konusunda da imkan sağlaması mümkün olmaktadır. Asgari geçim indirimi işlemlerinde kişilerin SGK üzerindeki işlemlerinin tamamlanmasının ardından ilgili ay içerisinde gerekil ödeme alınabilecektir.
Asgari geçim indiriminde kişilerin medeni durumu önemli olduğu için alınacak ücret konusunda kesin bir miktar söz konusu değildir. Kişilerin evli olup olmadığı, çocuğu olup olmadığı ve çocuk sayısı, eşin çalışıp çalışmadığı konusundaki duruma göre asgari geçim indirimi için hesaplama yapılacaktır. Böylece kişiler AGİ ödemelerini bu kapsamda alacak ve maddi yönden bir imkan sağlanmış olacaktır. Üstelik asgari geçim indirimi konusunda hakkın alınmaması durumunda başvuru da yapılmalıdır.
Leave a Reply